Het afgelopen jaar stond vooral in het teken van de sterke stijging van de prijzen en dan in het bijzonder  de energierekening. Vooruitlopend op de landelijke maatregelen is de lokale compensatieregeling vastgesteld waardoor wij waar nodig het verschil tussen het nieuwe en het oude termijnbedrag voor de doelgroepen konden compenseren. Met de landelijke regeling energietoeslag (de €1.300-regeling) hebben wij veel mensen weten te bereiken. Van de beoogde doelgroep van 6600 huishoudens hebben bijna 6000 huishoudens de toeslag ontvangen. Met ingang van 1 december 2022 is het Ondersteuningsloket energiekosten geopend. Inwoners uit Deventer kunnen hier terecht met vragen en ondersteuning voor de gestegen energiekosten. Daarnaast kan in overleg met de inwoner een afspraak worden gemaakt met een energiecoach. Bij het Ondersteuningsloket is ook het BAD aangesloten.

De implementatie van het beleidsplan 'Inzet op Ondersteuning en geldzorgen' (IOG) is volop in uitvoering. In 2022 is de projectorganisatie ingericht, de pilots besteedbaar inkomen (met Stichting Leergeld, Rechtop! en Inkomensondersteuning) zijn van start gegaan en communicatie over de verschillende regelingen is geïntensiveerd. In die communicatie wordt nadrukkelijk de verbinding gelegd met de energieregelingen. Met de Kleding-, Speelgoed- en Voedselbank wordt besproken hoe verdere samenwerking kan worden vormgegeven, het systeem Deltaview (ten behoeve van vroegsignalering bij schulden) is geëvalueerd en het contract voor collectief schuldregelen is getekend door alle partijen. Om de voortgang en doelbereik te kunnen volgen, is in 2022 gestart met het bouwen van de monitor IOG. Sommige onderdelen die voor 2022 op de implementatieplanning stonden zijn in verband met extra activiteiten voor de energieregelingen later opgestart dan gepland. Dit geldt onder andere voor de beleidsregels IIT (individuele inkomenstoeslag).

Afgelopen jaar zijn meer mensen uitgestroomd uit, dan ingestroomd in de uitkering. Het totale bijstandsbestand is met 2% gedaald. Van de totale uitstroom (679) is 45% uitgestroomd omdat ze werk hebben gevonden of begonnen zijn aan een (nieuwe) studie. Er zijn instrumenten ontwikkeld voor onder andere psychisch kwetsbaren en jongeren. Met het inzetten van deze maatwerktrajecten wordt de beweging naar werk en opleiding versneld. Ook werpt de pilot Life-coaching, waarbij op integrale wijze ondersteuning wordt gegeven aan inwoners met multi-problematiek, zijn vruchten af. Daarnaast draagt meer aandacht voor preventie bij de doorzak WW en een betere samenwerking met het VSP/PRO onderwijs, waarbij er in een vroegtijdig stadium intensief contact is met de jongeren, tegelijkertijd bij aan een lagere instroom. In 2022 zijn er in totaal 66 inwoners met een indicatie beschut werk, van wie het grootste gedeelte werkzaam is bij KonnecteD. Het aantal inwoners met een indicatie beschut werk is in 2022 flink gestegen. Dit komt doordat de regeling bekender is geworden en doordat de toegang tot de Wajong verder beperkt is. Dit zorgt ervoor dat de kosten voor beschut werk zijn gestegen. Om ook de kansen van in de inzet van SROI nog beter te benutten is SROI intern en extern veel onder de aandacht gebracht en is  regionale het expertisecentrum SROI opgericht. Dankzij het ontwikkelfonds zijn ruim 300 vouchers verstrekt aan werkgevers, werkenden en werkzoekenden voor een omscholing of bijscholing om zo de kansen op het verkrijgen of behouden van werk te vergroten. Op basis van de lessen uit de corona periode is de dienstverlening aan ondernemers in zwaar weer voortgezet. In 2022 is de Human Capital Agenda 2023-2026 vastgesteld.

In het totale uitkeringen resultaat resteert nog een tekort. De uitvoering van het aanvalsplan BUIG is in 2022 gestart en loopt door in 2023.